Nos comprometemos con el desarrollo de las personas y organizaciones desarrollando el potencial productivo del capital humano para la competitividad y productividad, por lo cual Advance cuenta con una gama de servicios especializados para optimizar tu organización.
Impartimos capacitación en tu empresa de forma personalizada cada curso incluye constancia de participación en temas de vanguardia como:
Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como instructores de cursos de formación de manera presencial / grupal, con funciones que van desde planear y preparar el curso, conducir la sesión empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje, hasta evaluar el aprendizaje antes , durante y al final del curso.
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como servidores públicos al interior de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA). Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC). El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
El programa cuenta con certificación del estándar EC0204 «Ejecución de sesiones de Coaching» que forma coaches de alto impacto que cuenten con herramientas disruptivas para dirigir, desarrollar y construir un verdadero proceso de alcance de objetivos profesionales y personales, contando con las competencias correctas y en su ejercicio correctamente.
Este EC establece las competencias sobre la comunicación activa y efectiva en el ámbito laboral; más allá de las adquiridas mediante la formación académica. Asimismo, el presente estándar tiene el objetivo de contribuir al problema de la escasez de talento, fomentando que los trabajadores de nuestro país se enfoquen en desarrollar y certificar las competencias transversales que les permitan ser más competitivos en el mundo laboral. La comunicación efectiva se encuentra al centro de estas competencias transversales toda vez que está directamente ligada a la capacidad que tienen las personas de relacionarse con otros dentro del entorno laboral y que estas interrelaciones favorezcan el trabajo colaborativo y logro de resultados organizacionales.
Hay quien dice que el 99% de los problemas que tiene una organización están derivados de una mala selección de personal.
Cerca del 90% de los fallos en la contratación de personal, se producen al no hacer un buen proceso de selección y no definir con eficacia las competencias personales o técnicas de los candidatos que se buscan.
El costo de una mala contratación puede ascender al doble del salario anual de una persona más los beneficios
La implementación se llevará a cabo en dos etapas, de acuerdo con el número de empleados con los que cuenten, y si aún no están preparados para cumplir con lo especificado, en ADVANCE te asesoramos en: Diseño de política de prevención, Aplicación de cuestionarios métricas e indicadores, Evaluadores de riesgo, Gestión de centros de trabajo y Atención psicológica consultoría.
